Im Denken, Handeln und Miteinander.

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, in Veränderungsprozessen klarer zu sehen, neue Perspektiven zu gewinnen und ihr eigenes Handeln wirksam(er) zu gestalten. In der systemischen Beratung steht nicht das Problem im Mittelpunkt, sondern die WechselWirkung: zwischen Menschen, Mustern, Kontexten und Möglichkeiten.