Workshops

Räume für Entwicklung und Resonanz

Manchmal braucht es mehr als ein Gespräch – manchmal braucht es einen Raum, in dem Ideen und Gedanken erlebbar werden. Workshops bieten die Möglichkeit, Wissen und Impulse nicht nur zu hören, sondern sie gemeinsam auszuprobieren, zu reflektieren und nachhaltig zu verankern.

Mein Verständnis von Workshops

• Interaktiv statt frontal: In meinen Workshops steht die Erfahrung im Mittelpunkt – durch Übungen, Reflexionsrunden, kreative und erlebnispädagogische Methoden und praxisnahe Impulse.

• Individuell statt von der Stange: Jeder Workshop wird auf Ihre Bedürfnisse, Themen und Zielgruppen abgestimmt.

• Systemisch statt isoliert: Ich betrachte nicht nur das Thema, sondern auch den Kontext, in dem es wirkt – sei es ein Team, eine Organisation oder eine persönliche Lebensphase.

Daneben nutze ich auch gern Impulsformate, um einen ersten Zugang zu komplexeren Themen zu bieten, z. B. im Rahmen von Fachtagungen oder Präventionstagen. 

Mögliche Workshop-Themen

• Systemische Fragen und Perspektivwechsel

• Kommunikation und Konfliktkompetenz

• Umgang mit Stress, Selbstfürsorge und Resilienz

• Kollegiale Beratung 

• Teamentwicklung

• Impulse für berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Wie ein Workshop entsteht

Jeder Workshop ist maßgeschneidert und orientiert sich an der Situation, dem Ziel und den Ressourcen der Teilnehmenden.
Im Vorgespräch klären wir, was Sie erreichen wollen, welche Fragen offen sind und wie wir gemeinsam eine wirksame und nachhaltige Erfahrung gestalten.

Workshops sind Räume, in denen Bewegung entsteht – im Denken, Fühlen und Handeln. Wenn Sie ein Team stärken, ein Thema vertiefen oder einen neuen Blickwinkel einladen möchten, sprechen Sie mich gern an. Gemeinsam entwickeln wir ein Workshop-Format, das wirkt.